2022年培训统计数据：新签订的培训合同略有增加

（Ausbildungsstatistik 2022: Leichter Anstieg neu geschlossener Ausbildungsverträge）

2022年，德国签订了46.89万份新的双元制职业教育和培训培训合同。根据联邦统计局的最新数据，与上一年相比略有增长0.6%。在2020年新冠疫情造成的急剧下滑之后，新合同数量连续第二次上升。尽管如此，这一数字仍比大流行前的2019年低8%。

双元制职业教育和培训是德国教育体系的重要组成部分。2022 年，随着新签订的培训合同数量再次增加，这里至少出现了略微积极的发展。这是联邦统计局 2023 年 4 月 12 日最新临时数据的结果。在2020年新冠疫情导致急剧下滑之后，2022年的新合同数量为494，800份，高于上一年（463，300份新合同）。尽管如此，这一数字仍比大流行爆发前的 2019 年低 8%。当时，在2019年，签订了510，900份新合同。

令人惊讶的是，女性（1.1%）的增长幅度高于男性（0.3%）。总体而言，手工业部门81%的新合同是由男子签订的。然而，女性在这里也能够增加：虽然男性的新培训合同数量下降了3%，但女性增加了2%。2022年，技术贸易部门总共签订了约127，400份新合同，与上一年相比下降了2.3%。特别令人高兴的是“工业和贸易”培训领域的增长。在这里，新合同数量增长了2.9%，达到269，800份。

另一方面，农业急剧下降，仅签署了13，000份新合同，下降了5%。在这里，新合同的数量下降到13，000份。这部分可归因于人口变化，因为农村地区离校生人数正在减少。此外，农业是一个非常劳动密集型的部门，往往与繁重的体力活动有关。这可能导致许多年轻人不再想从事这个职业。

新的学徒合同越来越多，但实习生越来越少

尽管新合同有所增加，但受训人员总数有所下降。截至2022年底，共有121.6万人接受双元制职业培训。这比上一年减少了3%。因此，下降幅度比2021年（-2.6%）更为明显。这主要是由于过去两年新合同数量较少以及2020年新合同暴跌。

2022年，所有培训领域的受训人数都有所下降。与上一年相比，完成培训的人数减少了39，500人。男性和女性的百分比下降幅度都在3%左右。两个最受关注的培训部门 - 工业和贸易以及手工业 - 记录了总下降的90%以上，学员减少了37，000人。

双元制职业教育与培训面临重大挑战

总体而言，2022 年的教育统计数据喜忧参半。虽然新签订的培训合同数量略有积极发展，但受训人员人数总体上继续下降。希望这一趋势在今后几年能够得到扭转。毕竟，双元制职业教育和培训是德国经济的重要组成部分，也是确保技术工人安全的重要组成部分。

尽管学员总数有所下降，但令人欣慰的是，在双元制职业教育和培训方面签订的新培训合同数量连续第二年略有增加。这让我们有理由希望，这一趋势将在未来几年继续下去，双元制职业教育和培训仍将具有吸引力。女学员人数的增长幅度大于男学员，也特别令人满意。这表明，越来越多的妇女对技术行业和技术培训感兴趣，而这些行业和技术培训迄今往往由男子主导。

但总体而言，应当指出，双元制职业教育和培训在未来将继续面临重大挑战。人口发展和熟练工人的短缺将继续对未来几年的受训人员数量产生影响。因此，必须使双元制职业培训具有吸引力，并激励年轻人接受培训。