一、培训津贴部分

作为出国工作，首当其冲关心的问题一定是我们的收入保障，那么在正式签订劳动合同之前，我们的生活该如何保证呢？让我们来看一下入德培训期间的补充津贴是什么水平的呢？

1、护理培训期间首年可达1191欧/月，三年月均1265欧/月。

2、护士赴德认证期间可领取补贴2100欧/月。

3、而护理在三年培训期满后也将获得德国护士资格证书，从事护士工作，同样享受护士正式劳动合同后的薪资待遇。

二、护士工资和工作年限之间的关系

任何工作都会随着工作时长和经验的增长而不同，而护士工作者的薪资在这里体现的尤为明显，根据护理薪酬改善，护士类工作薪资如下图：

由上图我们看出随着年限以及工作职级的增长，薪资水平都会在不同程度下进行增加，而护士认证后以及护理培训获得护士证书后直接成为P7等级，从P7等级开始享受职级薪资。

三、地域差距

根据各州的生活水平标准不同，对职业的收入水平影响也是不同的，而各州间薪资水平其实已经逐渐减少。可以看出，巴登-符腾堡州、萨尔州和不莱梅州占据收入排行榜首，巴伐利亚州等紧随其后，目前薪资收入水平处于最末尾的是勃兰登堡州，但全德范围内的薪资也是在3426欧-4048欧区间中，合计人民币在2.5万以上的水平。

整体来看，德国护士的薪资水平还是相当可观的，随着政府政策的推进和鼓励下，护士收入处于持续增高之中，除公立机构外，私立机构也需按照公立水平进行发放，甚至会依照机构内部的福利情况而有额外补充，时薪标准也远超国内大部分水平，由此可见，护士护理的职业绝对是赴德工作的不错选择。